curriculum vitae

Votre guide étape par étape pour réaliser le CV parfait

Votre CV est sans doute la pièce la plus précieuse pour votre carrière. Mais ce document peut être décourageant pour beaucoup. Peut-être ne savez-vous pas comment faire tenir toutes vos informations sur une seule page. Vous n’êtes peut-être pas sûr de la bonne façon de formaliser et de rédiger votre CV. Peut-être même que vous ne savez pas ce qu’est un CV !

Comment rédiger un CV ?

Que vous soyez quelqu’un qui n’a jamais écrit de CV de sa vie, ou que vous ayez besoin d’un bon rafraîchissement complet sur le processus de création d’un CV, suivez ces étapes pour passer d’une page blanche à un document complet – et j’ose dire magnifique. contenu du CV

1. Choisissez votre format

Avant de commencer à taper une seule chose, vous devez décider à quoi vous voulez que le CV global ressemble.

Les applications de CV peuvent être utiles pour cette étape – ils prendront toutes vos informations de base et les organiseront pour vous.

Mais il est souvent plus sûr de commencer  tout seul et éventuellement passer à une mise en page plus avancée. Cela vous permet de corriger , de modifier et de rééditer, et de choisir un format de CV qui correspond le mieux à votre situation particulière (après tout, tout le monde n’a pas une trajectoire de carrière facile à compartimenter).

En général, vous êtes le plus susceptible de couvrir et/ou d’inclure des sections sur les éléments suivants :

  • Votre expérience professionnelle
  • Votre expérience non professionnelle, y compris les organisations professionnelles, l’engagement communautaire ou les projets parallèles
  • Votre éducation et vos certifications
  • Vos compétences (spécifiquement les compétences difficiles) et vos intérêts

Alors, comment présenter et organiser toutes ces informations ?

De loin, l’option la plus courante (et la plus sûre, si vous n’êtes pas sûr de la voie à suivre) est l’ordre chronologique inverse. Cela signifie que vous organisez vos expériences de la plus récente à la moins récente.

2. Commencez par vos informations de base

Vos coordonnées doivent toujours figurer en haut de votre CV. Dans cet en-tête, vous voudrez inclure tout ce qui pourrait être utile à un recruteur pour vous contacter. Habituellement, cela signifie ajouter :

  • Votre nom complet (de préférence le nom que vous utilisez sur le web)
  • Votre numéro de téléphone
  • Votre adresse e-mail personnelle

Vous pouvez également choisir d’inclure d’autres informations de base, telles que l’URL de votre LinkedIn ou de votre site web personnel, votre GitHub (pour les rôles techniques), vos profils de médias sociaux (s’ils sont pertinents pour le poste) ou votre adresse. Si vous cherchez à déménager pour un emploi, vous pouvez choisir de ne pas indiquer votre adresse ou d’écrire « ouvert à la relocalisation » pour améliorer vos chances d’obtenir un entretien.

L’essentiel est de rendre cette partie aussi claire que possible. Si un gestionnaire d’embauche ne peut pas vous joindre, il est inutile de perfectionner le reste de votre CV.

3. Ajoutez votre expérience professionnelle

Cette section constituera très probablement l’essentiel de votre CV. Même si vous changez de carrière, les employeurs veulent toujours voir où vous avez travaillé, ce que vous avez fait et l’impact de ce travail pour avoir une idée de vos antécédents et de votre expertise.

Votre « expérience professionnelle » pourrait être une catégorie entière, ou vous pourriez choisir de la diviser en « expérience pertinente » et « expérience supplémentaire » pour mettre en évidence les emplois les plus importants pour les gestionnaires d’embauche. Quoi qu’il en soit, vous voudrez presque toujours avoir votre expérience la plus récente en haut et votre expérience plus ancienne en bas.

Dans votre expérience professionnelle, vous voudrez inclure chaque titre de poste officiel, l’entreprise (et éventuellement sa localisation), et les années où vous y avez travaillé. En dessous, vous ajouterez deux à quatre points expliquant ce que vous avez fait dans cet emploi, les compétences que vous avez développées et exercées, les outils que vous avez utilisés et les résultats de ce que vous avez fait. Si vous avez accompli beaucoup de choses pendant votre séjour, mettez l’accent sur les responsabilités qui ont eu le plus d’impact ou dont vous êtes le plus fier, ainsi que sur celles qui vous correspondent le mieux au poste pour lequel vous postulez (nous y reviendrons dans les sections suivantes). Il est essentiel ici d’énumérer, le cas échéant, les réalisations quantitatives aussi bien que qualitatives.

4. Envisagez d’inclure le bénévolat ou d’autres expériences

Tout ce que vous avez fait qui n’est pas une expérience professionnelle – vos activités parallèles, le bénévolat, les projets spéciaux – peut être hébergé dans des sections clairement identifiées (« Expérience de bénévolat » ou « Activités », par exemple). En fonction de l’ampleur de votre expérience professionnelle, il peut être intéressant d’inclure ces activités, en particulier si elles vous ont permis d’améliorer vos compétences ou de vous rapprocher de l’emploi de vos rêves. De plus, elles vous font paraître d’autant plus équilibré, passionné et travailleur.

Si vous êtes un jeune diplômé, vous pourriez également construire une section pour les activités sur le campus, comme les clubs, les organisations ou l’expérience de leadership. Cela peut être un excellent complément si vous manquez dans le département des emplois. Vous pouvez les encadrer comme vous le feriez pour des emplois professionnels – en incluant votre titre, le nom de l’organisation, et des puces décrivant quel était votre rôle et ce que vous avez accompli.

5. N’oubliez pas votre éducation

Si vous êtes encore à l’école ou si vous venez d’obtenir votre diplôme, votre éducation peut aller en haut de votre CV, mais pour à peu près tout le monde, cela va vers le bas. La plupart des gens indiquent leur école, l’année d’obtention du diplôme (pour les personnes qui ont quitté l’école depuis moins d’une décennie), la matière principale et le diplôme. Les nouveaux diplômés peuvent également indiquer leur moyenne, leurs distinctions et prix, leurs études à l’étranger, leur thèse ou d’autres réalisations remarquables. Mais gardez cette section super simple, car vous ne voulez pas qu’elle prenne trop de place par rapport à votre expérience professionnelle.